Thibault Meiers

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Thibault Meiers

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Thibault Meiers conseille et assiste les entreprises en droit social lors d’opérations nationales et internationales de fusions et acquisitions, de différends avec leurs salariés et représentants du personnel, ainsi que dans la gestion de leurs ressources humaines. 

Il intervient aux côtés des autres équipes de Dechert LLP dans la préparation, la négociation, la mise en œuvre et le suivi de transactions commerciales à haute valeur ajoutée pour les entreprises, principalement dans les secteurs des biotechnologies, de la chimie, de la pharmacie, de la finance et de l’assurance, des nouvelles technologies, des services et de l’agroalimentaire. 

Thibault Meiers dispose d’une expérience significative en matière de représentation des entreprises en justice et de résolution des litiges en droit social. Il intervient régulièrement devant les tribunaux civils et administratifs français, en particulier dans des actions impliquant une pluralité de demandeurs, liées notamment à des procédures de restructuration ou engagées après des fermetures de sites et des plans sociaux, ainsi que dans des litiges avec des syndicats ou d’autres instances représentatives du personnel, à l’occasion notamment d’élections ou de désignations de représentants du personnel, de recours par le comité d’entreprise ou le CHSCT à des experts externes, de grèves, de suspension de procédures de restructuration ou d’actions fondées sur la discrimination et le harcèlement initiées par des représentants du personnel.

Thibault Meiers conseille quotidiennement des sociétés françaises et des groupes étrangers implantés sur le territoire français sur les relations de travail individuelles et collectives, pour leur permettre de développer une gestion des ressources humaines plus sûre tout en tenant compte des spécificités des organisations internationales, flexibles et inovantes.

Avant de rejoindre Dechert, Thibault a travaillé au sein d’un cabinet international de premier plan, ainsi que d’un cabinet spécialisé en droit social.

Formation Académique
  • University of Paris Nanterre - Paris X, Master 2, Research in Labor and Employment, 2006
  • University of Paris Nanterre - Paris X, Magistère in Labor and Employment, 2006
Admission au Barreau/Qualifications
  • Paris
Langues
  • French
  • English
Conférences en tant qu’intervenant
  • Risques psychosociaux et post-confinement — Séminaire en ligne (4 juin 2020)
  • The Misclassification Crisis: Employee, Contractor or Worker? The Latest Developments in the USA, UK, France and Germany — Webinaire (15 mai 2018)
  • Ordonnances Macron — Webinaires (29 mars, 5 avril et 12 avril 2018)
  • Quelles transformations apportées au code du travail par les ordonnances du 22 septembre 2017 ? — (19 octobre 2017)
  • Rémunération des inventions de salariés — (3 octobre 2017)
  • Le bien-être au Travail à l’épreuve de la Révolution Digitale — Conférence du Magazine Le Point (21 septembre 2017)
  • French Employment Law: Doing Business in France — (15 juin 2017)
  • French Employment Law: Doing Business in France — (23 juin 2016)
  • Bias and Belief: Religion in the Workplace — (26 mai 2016)
  • Loi Travail : ce qui va changer — (13 septembre 2016)