Philippe Thomas

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Philippe Thomas

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Philippe Thomas concentre ses interventions sur les questions de droit social. Il dispose d’une grande expérience sur toutes les questions de gestion du personnel, la mobilité internationale et les aspects de droit social liés aux opérations nationales et internationales de fusions et acquisitions. Il assiste régulièrement des clients en matière d'accords collectifs, l’harmonisation du statut des salariés, ainsi que les consultations des instances représentatives du personnel. Les contentieux dont il a la charge portent sur les sujets collectifs (primes, participation, IRP…) et les licenciements (individuels ou à la suite de PSE).

M. Thomas est reconnu pour ses conseils d’expert sur des projets stratégiques et son expérience à diriger des projets exigeant une mise en œuvre dans plusieurs pays. Son expertise et sa connaissance des systèmes juridiques étrangers ainsi que des exigences des projets transfrontaliers, lui permettent de donner des conseils innovants.

En outre, M. Thomas conseille sur les lois les plus récentes, notamment les nouvelles règles applicables au temps de travail, l’hygiène, la santé et la sécurité, la discrimination, la responsabilité des dirigeants et les plans d’options ou autres mécanismes de rémunération.

Philippe Thomas est reconnu comme l’un des avocats « leaders » en Droit social et en Droit du Travail en France par Best Lawyers 2019. Il est recommandé dans Chambers Europe 2019, ainsi que dans The Legal 500 EMEA 2019 en Droit social.

 

 

 

 
Formation Académique
  • Université Paris 2 Panthéon-Assas, M.A., 1986
  • Georgetown University, LL.M., 1990
Admission au Barreau/Qualifications
  • Paris
Langues
  • French
  • English
Conférences en tant qu’intervenant
  • Retour au travail après le COVID-19 : Le rôle déterminant des représentants du personnel, et ce que les employeurs en France doivent retenir — Séminaire en ligne (26 mai 2020)
  • Risques psychosociaux et post-confinement — Séminaire en ligne (4 juin 2020)
  • COVID-19 Coronavirus Business Impact: Getting Past the Gate: Determining Who Can and Should Return to Work in the United States, France, Germany and the United Kingdom — Séminaire en ligne (18 mai 2020)
  • COVID-19 Coronavirus Business Impact: To Test or Not To Test — Séminaire en ligne (14 mai 2020)
  • How Will Brexit Impact Businesses With International Operations? Are You Prepared, Deal or No Deal? — (10 octobre 2019)
  • 2019 Philadelphia Spring Labor and Employment Seminar — (1er mai 2019)
  • Changing Labor and Employment Law in France, Germany and the UK — An Update , Lionbridge, Waltham (30 avril 2019)
  • Ordonnances Macron – Séminaires en ligne (29 mars, 5 avril et 12 avril 2018)
  • GDPR: The First Six Months — New York, NY (11 octobre 2018) 
  • Brexit for Fund Managers Seminar Series - Session Three: Attracting and Retaining Talent After Brexit — Londres (4 octobre 2018) 
  • Réforme du droit du travail : Quels impacts concrets ? — (29 mars 2018)
  • French Labor Code Ordinances — Table ronde Dechert, Londres (5 décembre 2017)
  • Quelles transformations apportées au code du travail par les ordonnances du 22 septembre 2017 ? — (19 octobre 2017)
  • 2017 Philadelphia Fall Labor and Employment Seminar — (10 octobre 2017)
  • Rémunération des inventions de salariés — (3 octobre 2017)
  • French Employment Law: Doing Business in France — (15 juin 2017)
  • French Employment Law: Doing Business in France — (23 juin 2016)
  • Loi Travail : ce qui va changer — (13 septembre 2016)
  • La QVT au Service de vos Obligations de Sécurité de Résultat — Organisé par le magazine Le Point, Paris (24 septembre 2015)
  • Séminaire en Ligne — Licenciements collectifs et santé des salariés — (6 mars 2014)
  • Social-Les experts du CE et du CHSCT — Campus 2012 - L'université d'été des Avocats Parisiens, Paris (5 juillet 2012)
  • Coping with Heightened Regulations and the Need for Better Dispute Resolution — Third Annual Corporate Counsel Institute - Europe, Madrid (24 mai 2012)
  • Good Practices to Monitor the Applicable Law in Case of International Mobility — Organisé par Cercle Magellan, Paris (23 septembre 2011)
  • The Changing World of Work: Responding to the Challenges of the 21st Century From a Global and an EU Perspective — Organisé par the International Bar Association, Brussels (14 avril 2011)